W jaki sposób działamy?

• Spotkanie z Klientem

  Spotkanie inicjujące współpracę, podczas którego zespół Human & Hunter ocenia dokładne zapotrzebowanie Klienta w zakresie zlecenia. Podczas sesji następuje również identyfikacja możliwości i wszelkich ograniczeń akcji rekrutacyjnej. Ustalony zostaje także scenariusz rekrutacji oraz omawiane są warunki współpracy.

• Przygotowanie oferty

  Po spotkaniu inicjującym zespół H&H sporządza kompleksową i indywidualną ofertę przeprowadzenia procesu rekrutacji, selekcji oraz oddelegowania pracowników do zakładu.

• Decyzja o współpracy

  Ustalenie warunków końcowych. Przygotowanie przez firmę Human&Hunter umowy wraz z załącznikiem. Podpisanie umowy przez Klienta.

• Zlecenie zamówienia

  Przesłanie zlecenia przez Klienta z zapotrzebowaniem na pracowników. Zlecenie musi zawierać godzinę, termin, dział oraz liczbę potrzebnych osób.

• Proces obsady

  Rozpoczyna się proces obsady oraz rekomendacja przez Human&Hunter pracowników wyłonionych w drodze rekrutacji i selekcji. Możliwa jest weryfikacja przez firmę kompetencji rekomendowanych kandydatów. Następuje akceptacja kandydatów.

• Zatrudnienie

  Skierowanie pracowników na badania, przeprowadzenie szkolenia BHP, zawarcie umów z kandydatami, zgłoszenie kandydatów do odpowiednich instytucji państwowych.

• Rozliczenie

  W oparciu o przepracowaną przez pracowników liczbę godzin, firma Human&Hunter przesyła Klientowi zestawienia czasu pracy wszytkich pracowników. Po akceptacji przez Klienta liczby przepracowanych godzin wystawiana jest FV.

Satysfakcja i zadowolenie obu stron